Người lao động có phải tự chứng minh không có lỗi khi bị xử lý kỷ luật lao động không? Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 122 Bộ luật lao động 2019 có quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau: “Điều 122. Nguyên […]
Category Archives: Lao động
KHI NÀO NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Căn cứ theo quy định tại điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động Người lao động tham […]
Bảo hiểm, Lao động, Tư vấn pháp lý
ĐIỂM MỚI TRONG VIỆC XÁC ĐỊNH CÁC KHOẢN TIỀN LƯƠNG-PHỤ CẤP ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TỪ NGÀY 01/9/2021
11
Th9
Th9
Ngày 7/7/2021 Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội ban hành Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXHsửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ Trưởng Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều […]
Lao động, Tư vấn pháp lý
Doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong đại dịch Covid 19 ?
31
Th8
Th8
Kể từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, rất nhiều Doanh nghiệp rơi vào tình trạng khó khăn dẫn đến buộc phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động; một số Doanh nghiệp thì rơi vào tình trạng tạm ngừng hoạt động hoặc phá sản hoặc giải thể. Điều đó đặt ra một vấn […]