Việc ly hôn theo yêu cầu một bên cũng được quy định cụ thể trong Luật hôn nhân và gia đình 2014 để đảm bảo quyền của các chủ thể trong quan hệ hôn nhân. Căn cứ Điều 56 Luật hôn nhân gia đình 2014 quy định về ly hôn theo yêu cầu của một […]
Tag Archives: luật đỉnh phong
1. Điều kiện nào để doanh nghiệp được công nhận phá sản? Theo cách giải thích từ ngữ trong Luật Phá sản 2014, phá sản là tình trạng của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán và bị Tòa án nhân dân ra quyết định tuyên bố phá sản. Theo Điều 214 Luật Doanh […]
1. Kháng cáo là gì? Pháp luật không có quy định cụ thể kháng cáo là gì mà chỉ quy định người có quyền kháng cáo, tuy nhiên trên thực tế chúng ta có thể hiểu kháng cáo là quyền cơ bản của công dân khi cho rằng bản án, quyết định của tòa án không […]
Chị Nguyễn Thị T (TP.HCM) hỏi: “Con trai tôi có đánh nhau với người khác và gây tỉ lệ thương tật cho người đó 36%. Sau đó, gia đình họ đã kiện con trai tôi dù tôi đã cố gắng thuyết phục. Sau đó, tôi cũng đã bỏ ra một số tiền lớn để bồi thường, khắc phục hậu […]
Anh Nguyễn Văn T hỏi: “Tôi được nhận nuôi, khi bố mẹ qua đời tôi có được nhận thừa kế như con ruột không?” 1. Điều kiện công nhận con nuôi hợp pháp Để được xác lập quan hệ con nuôi và mẹ nuôi hợp pháp theo quy định thì người nhận con nuôi phải […]
1. Di chúc miệng là gì? Trường hợp lập di chúc miệng? Theo điều Điều 624 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về di chúc như sau: Điều 624. Di chúc Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết. Di chúc […]
1. Trường hợp con không được hưởng thừa kế từ cha mẹ? Căn cứ tại Điều 613 Bộ Luật dân sự quy định về khái niệm người thừa kế như sau: Điều 613. Người thừa kế Người thừa kế là cá nhân phải là người còn sống vào thời điểm mở thừa kế hoặc sinh […]
1. Thừa kế là gì? Thừa kế được hiểu là sự dịch chuyển tài sản của người đã chết cho người còn sống, tài sản để lại gọi là di sản. Trong đó, thừa kế được chia thành 02 hình thức: – Thừa kế theo di chúc: là việc chuyển dịch tài sản của người đã […]
1. Trường hợp người lao động không phải bồi thường thiệt hại cho công ty? Căn cứ quy định tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động như sau: Điều 129. Bồi thường thiệt hại 1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết […]
Trường hợp nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương của người lao động? Căn cứ tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Điều 102. Khấu trừ tiền lương 1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do […]